O abono salarial PIS/PASEP é um benefício destinado a trabalhadores que tenham exercido atividade remunerada com vínculo formal durante um determinado período do ano-base.
Para 2025, os critérios de elegibilidade são baseados no tempo trabalhado em 2023, sendo o valor do benefício proporcional ao número de meses em atividade. . Com o salário-mínimo fixado em R$ 1.518, os trabalhadores já podem verificar sua elegibilidade para receber o abono desde o dia 5 de fevereiro.
Este processo poderá ser realizado por diversas plataformas, incluindo a Carteira de Trabalho Digital, o portal Gov.br e a Central de Atendimento Alô Trabalho, além de locais físicos das Superintendências Regionais do Trabalho.
Como é feito o pagamento do abono salarial?
O pagamento do abono salarial é organizado de modo a facilitar o recebimento pelo trabalhador. Para aqueles que possuem conta corrente ou poupança na Caixa Econômica, o valor é depositado diretamente.
No caso de correntistas do Banco do Brasil, a prioridade também é o crédito em conta, podendo ser efetuado via PIX, transferência TED ou de forma presencial nas agências.
Funcionários de outras instituições terão acesso ao benefício através da Poupança Social Digital, que é automaticamente aberta pela Caixa.
O governo federal estimou que cerca de 25,8 milhões de trabalhadores receberão o abono salarial em 2025. O volume total destinado para este repasse deve alcançar aproximadamente R$ 30,7 bilhões. Este valor reflete um aumento em relação ao ano de 2024, quando foram disponibilizados R$ 27 bilhões.
Datas de pagamento do abono salarial em 2025
O calendário de pagamentos do abono salarial é organizado conforme o mês de nascimento do trabalhador. Desta forma, é assegurada uma distribuição ordenada e equitativa do benefício:
- Nascidos em janeiro: pagamento em 17 de fevereiro
- Nascidos em fevereiro: pagamento em 17 de março
- Nascidos em março e abril: pagamento em 15 de abril
- Nascidos em maio e junho: pagamento em 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: pagamento em 16 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: pagamento em 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: pagamento em 15 de agosto
Possibilidade de saque de valores retroativos
Uma questão importante a se considerar é o saque de valores não retirados em anos anteriores.
Em 2024, um montante de R$ 218,9 milhões em abonos não havia sido sacado, correspondendo a 239.142 trabalhadores que ainda tinham até 27 de dezembro de 2024 para retirar seus valores. É importante que os beneficiários fiquem atentos aos prazos de saque, para evitar a perda do direito.
O acesso ao benefício é um direito do trabalhador e estar informado sobre os processos de consulta e saque é essencial para que todos os elegíveis possam aproveitar o abono salarial nos prazos corretos.
