O abono salarial PIS/PASEP é um benefício importante para muitos trabalhadores brasileiros, oferecendo um alívio financeiro anual.
Em 2025, o valor do abono será calculado com base no salário-mínimo vigente, que é de R$ 1.518. Este benefício é proporcional ao tempo de trabalho do beneficiário no ano-base 2023.
As consultas já podem ser realizadas de diversas formas, incluindo a Carteira de Trabalho Digital, o portal Gov.br, a Central de Atendimento Alô Trabalho pelo telefone 158, ou diretamente nas Superintendências Regionais do Trabalho.
Como é realizado o pagamento do abono salarial?
O pagamento do abono salarial é feito de maneira a simplificar o recebimento para os trabalhadores.
Aqueles que possuem conta corrente ou poupança na Caixa terão o valor depositado diretamente em suas contas. Já os correntistas do Banco do Brasil poderão receber o pagamento por meio de crédito em conta, PIX, transferência TED ou presencialmente nas agências.
Para os demais trabalhadores, o benefício será disponibilizado através da Poupança Social Digital, que é aberta automaticamente pela Caixa.
Calendário do abono salarial PIS/PASEP 2025
O calendário de pagamento do abono salarial PIS/PASEP para 2025 foi organizado de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários. Essa organização visa evitar aglomerações e facilitar o processo de recebimento. Confira as datas de pagamento:
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
- Nascidos em fevereiro: 17 de março
- Nascidos em março e abril: 15 de abril
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
Quem tem direito ao abono salarial?
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador precisa atender a alguns critérios estabelecidos pelo governo. É necessário estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias no ano-base. Além disso, a remuneração média mensal deve ser de até dois salários-mínimos.
Concluindo, o abono salarial é uma importante política pública que visa reduzir desigualdades e proporcionar um suporte financeiro aos trabalhadores de baixa renda.
Com a implementação de um calendário organizado e múltiplas formas de consulta e recebimento, o governo busca assegurar que o benefício chegue a todos que têm direito de maneira eficiente e segura.
